Cruzadinha

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  1. Capacidade de influenciar e mobilizar pessoas em direção a objetivos comuns.
  2. Estratégia voltada à valorização e engajamento dos colaboradores da empresa
  3. Índice que mede a rotatividade de colaboradores em uma organização.
  4. Conjunto de valores, crenças e práticas que moldam o comportamento organizaciona
  5. Metodologia de gestão por objetivos e resultados-chave.
  6. Sistema voltado para a gestão do relacionamento com o cliente.
  7. Prática de comparar processos com os de outras organizações para buscar melhoria
  8. Processo estruturado de recepção e orientação de novos clientes
  9. Construção de relações profissionais estratégicas.
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