Planejamento Estratégico

Pessoal
02/03/2023

Indicadores de Gestão de Recursos Humanos

Palavras horizontais

  1. 4. Procedimento ao qual devem ser submetidos os resultados da avaliação de compe (12)
  2. 7. Avaliação de desempenho realizada pelo próprio avaliado. (13)
  3. 1. Habilidade para expressar opiniões de forma clara, objetiva, transparente e h (13)
  4. 5. Aquele que tem seu desempenho auferido na Avaliação de Desempenho. (8)
  5. 8. Habilidade para lidar com problemas relacionados com o trabalho, quando as si (11)
  6. 2. O responsável por auferir o desempenho de outrem. (9)
  7. 10. Parte objetiva da Avaliação Desempenho, que deve ser negociada com os avalia (9)
  8. 9. Um dos elementos que compõem as competências e que se refere a “Ter o saber”. (13)

Palavras verticais

  1. 13. Um dos elementos que compõem as competências e que se refere a “Querer fazer (11)
  2. 11. Um dos elementos que compõem as competências e que se refere a “Saber fazer” (8)
  3. 3. Grupo de pessoas que não devem ter seu desempenho avaliado em um determinado (15)
  4. 14 - Um indicador utilizado para medir a soma de ausências por faltas, atrasos o (11)
  5. 12. Disposição para atuar sobre as causas dos problemas antes que eles aconteçam (10)
  6. 15 - Indicador utilizado para rever as necessidades de aumentar o quadro de func (9)
  7. 6. Uma parte do objeto da Avaliação de Desempenho. (12)
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