gestao de conhecimento

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10 vertical e 10 horizontal

  1. Processo contínuo de aquisição de saberesaprendizagem
  2. Conhecimento subjetivo e experiencialtácito
  3. Saber formalizado em documentosexplícito
  4. Grupos que compartilham práticas (ex: COP) comunidades
  5. Modelo de conversão do conhecimento seci
  6. Valor estratégico do conhecimento acumulado capital intelectual
  7. Registro sistematizado de experiências lições aprendidas
  8. Plataforma digital para registro de experiências blog
  9. Transferência de conhecimento entre gerações mentoria
  10. Aplicação criativa do conhecimento inovação
  11. Identificação de fluxos informacionais mapeamento
  12. Repositório organizacional de saberes memória
  13. Base do compartilhamento de conhecimento colaboração
  14. Conhecimento difícil de ser documentado tacitário
  15. Análise de práticas para estabelecer padrões comparação
  16. Organização que prioriza evolução contínua aprendente
  17. Profissional que estrutura fluxos de saber gestor
  18. Recursos não físicos que geram valor ativos intangíveis
  19. Movimento de conhecimento entre áreas transferência
  20. Nível de desenvolvimento de processos maturidade
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