Treinamento & Desenvolvimento

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  1. Capacidade de colocar os conhecimentos da teoria na prática:
  2. Ensinamento que tem como meta cumprir uma tarefa com o resultado a curto prazo.
  3. Quem necessita de T&D
  4. Enriquecemos a cada dia:
  5. São adquiridas por meio de formações:
  6. Processo contínuo de aperfeiçoamento:
  7. Com as práticas de T&D o que as empresas visam aprimorar?
  8. As atitudes e ideias dos colaboradores:
  9. Valoriza a autonomia do colaborador, gerência pessoal
  10. Impulsiona o sujeito, faz com que alcance seus objetivos:
  11. Estas necessidades são requisitos básicos para o indivíduo:
  12. A busca pela realização:
  13. Realizam uma tarefa em comum, mesmo objetivo:
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