Cruzadinha

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resultados comissão remuneração estratégica plano de Bonificação Anual Salário real Salário nominal Gratificação flexibilidade no trabalho participação nos lucros

  1. compensação recebida por um trabalhador
  2. valor bruto recebido pelo trabalhador
  3. compensação baseada no desempenho ou vendas realizadas.
  4. pagamento adicional por desempenho ou em ocasião especial.
  5. o que leva a empresa a oferecer a participação dos lucros.
  6. sistema que envolve uma política para compensar colaboradores.
  7. necessidade das organizações de manter colaboradores qualificados e motivados.
  8. Exempli de benefício não monetário
  9. Representa quantidade de bens queno empregado pode adquirir.
  10. Modelo de recompensa periódica baseado no desempenho anual do colaborador.
  11. Sistema que ajusta a remuneração conforme o desempenho ou resultados da empresa
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