REMUNERAÇÃO

Palavras horizontais

1. Remunerações onde o empregado recebe bens ou serviços como parte da contrapartida de seu trabalho. (9)
3. Pagamento adicional, não condicionado à obrigação contratual. (12)
5. Integram a remuneração do empregado, mas não é salário. (8)
7. A remuneração por resultados e participação acionária e estão vinculadas ao: (10)
9. É um adicional instituído conforme o grau de risco existente na empresa e exercido pela função do empregado. (13)
11. É a modalidade de remuneração mais aplicável aos níveis gerenciais. (12)
13. É o conjunto de diferentes formas de recompensa oferecidas aos empregados, complementando a remuneração fixa. (8)
15. Uma das composições do sistema de remuneração funcional. (9)

Palavras verticais

2. Esta modalidade trata a remuneração não como uma despesa da empresa, mas como um instrumento coadjuvante. (11)
4. Assegura uma remuneração com valor mínimo anual definido. (6)
6. Adicional calculado sobre os serviços prestados após as 22 horas, nos centros urbanos, pago com habitualidade. (7)
8. Adicional específico recebido pelo empregado que trabalho na função de inflamável ou explosivo. (14)
10. Conhecido popularmente como PCS (Plano de Cargos e Salários) é um dos sistemas de remuneração mais tradicional. (9)
12. Parcelas alcançadas habitualmente ao empregado, complementam o salário-base e têm inequívoca natureza salarial. (7)
14. - Maneira de remuneração que promove um vínculo imediato entre o fato gerador e o reconhecimento. (12)