Remuneração

Palavras horizontais

1. Elemento preponderante para se saber se o pagamento feito pode ou não ser considerado salário ou remuneração (13)
3. É considerada salário, paga por liberalidade do empregador. Não é compulsória, mas sim convencional. Tem finalidade retributiva, premial e estimulante (13)
5. É fornecido por força do contrato de trabalho, tem caráter salarial, integrando a remuneração do empregado, para todos os efeitos legais (13)
7. Pagamento feito a empregado, em virtude de contrato de trabalho, realizado por terceiro (7)
9. Sistema adotado pelo Brasil, que não obriga o cliente a pagar gorjeta, mesmo que ela venha incluída na conta (11)
11. Pagamento feito por terceiro ao empregado, visando incentivar a venda de produtos e entregam a remuneração (7)
13. Salário pago pelo empregador ao empregado, em decorrência do contrato de trabalho, dependente do estabelecimento de disposições específicas que devem ser cumpridas pelo obreiro (8)
15. Salário estipulado em quantia certa e invariável (4)

Palavras verticais

2. Princípio previsto no artigo 462 da CLT, que proíbe o empregador de promover descontos salariais fora dos casos expressamente previstos em lei (24)
4. É uma adiantamento em dinheiro, antecipação salarial ou um valor a mais concedido ao empregado (5)
6. Elemento que possui caráter sinalagmático da relação de emprego, dos deveres e obrigações a que o empregado e empregador estão sujeitos (13)
8. Acréscimo salarial decorrente da prestação de serviços do empregado em condições mais gravosas ou que lhe exijam mais esforço (10)
10. Importância paga pelo empregador ao obreiro em virtude de sua contraprestação de serviços (7)
12. Programa que possuem como contribuintes as pessoas jurídicas de direito privado e a elas equiparadas pela legislação do imposto de renda, que tenham ou não finalidade lucrativa (3)
14. Caracterizado como uma prestação obrigacional de dar (11)