QVT e Tópicos Avançados de Gestão de Pessoas

Palavras horizontais

1. Instrumento de Carreira e Empregabilidade: (17)
3. Constituem foco dos programas de qualidade de vida no trabalho as condições de trabalho, a organização do trabalho e as __________________. (16)
5. Evitar a perda de _________ devido à redução de trabalho causada por acidentes com funcionários e prezar pela imagem da organização, que pode ser afetada negativamente devido à ocorrência de acidentes graves, são objetivos do programa de segurança organizacional. (13)
7. Os ruídos e a temperatura ambiente em uma repartição pública pouco influenciam na qualidade do atendimento ao público, visto que a expectativa das pessoas ao atendimento restringe-se à resolução de suas demandas. Certo ou Errado? (6)
9. De acordo com a CLT, é correto afirmar, sobre as normas de segurança e medicina do trabalho nas empresas, que: As empresas estão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e ______________________. (20)
11. Considere que a empresa de trabalho temporário Alfa é contratada pela empresa Beta para determinada prestação de serviço. Nessa situação, cabe à empresa _________ a contratação e remuneração dos trabalhadores que prestarão os serviços. (4)
13. Processo que ativa as redes de cooperação, possibilitando que o capital humano (intelectual, emocional e operacional) circule livremente dentro da organização em prol de melhores resultados. (8)
15. Os empregadores estão obrigados, dentro do possível, a garantir que os agentes e as substâncias químicas, físicas e biológicas que estiverem sob seu controle não envolvam riscos para a saúde do trabalhador. Certo ou Errado? (5)
17. Uma capacidade de agir eficazmente em um determinado tipo de situação, apoiada em conhecimentos, habilidades e atitudes. (11)

Palavras verticais

2. Os programas de qualidade de vida no trabalho, cada vez mais difundidos em organizações públicas e privadas, são um exemplo típico de ações classificadas como processos de _______ pessoas. (6)
4. As empresas são obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho, devendo o número mínimo de profissionais especializados a integrá-los ser definido com base no número de empregados da organização e na natureza do risco de suas atividades. Certo ou Errado? (5)
6. Os empregados com metas mais claras, infraestrutura mais bem composta e esquema de trabalho definido podem usufruir de melhor __________________. (17)
8. Ter a possibilidade de conseguir trabalho e remuneração, independente de vínculo empregatício. (15)
10. Nas medidas preventivas de saúde do trabalho será obrigatório o exame médico, por conta do empregador, na: (19)
12. A Higiene do Trabalho está relacionada com as condições ambientais do trabalho que garantam, ao trabalhador, realizar suas tarefas com a preservação de sua saúde física e mental. Proporciona conforto, ao trabalhador, durante o desempenho de sua atividade, evitando o aparecimento de lesões por esforço repetitivo: (9)
14. Carreira é feita de: (8)
16. A ____________________ é uma importante dimensão da vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos aspectos específicos da satisfação humana, bem como considerando os aspectos mais gerais da avaliação que as pessoas fazem sobre sua satisfação no trabalho. (29)