CRUZADINHA ORGANIZACIONAL

Palavras horizontais

1. 5- É um método que permite compor, enviar e receber mensagens através de sistemas eletrônicos de comunicação. (6)
3. 10- É uma carta destinada a funcionários de um determinado setor, remetida pelo chefe da repartição ou do departamento. (8)
5. 14- Representa o acordo de vontades entre as partes interessadas a fim de criar obrigações e estabelecer o conteúdo delas. (8)
7. 1- É o termo que descreve um manuscrito, um datiloscrito ou um impresso destinado a estabelecer uma comunicação interpessoal escrita, entre pessoas e/ou organizações, de cunho particular. (5)
9. 18- Envio de um documento ou imagem através de uma linha telefônica. Por consequência, o dispositivo utilizado para este processo recebe o mesmo nome e consiste em um telefone e uma espécie de copiadora. (3)
10. 7- É um comprovativo de pagamento com validade fiscal. É um documento escrito que se entrega para registrar e certificar que alguém pagou aquilo que devia. (6)
12. 16- É uma advertência que se comunica a alguém. Pode tratar-se de um sinal, um conselho ou uma chamada de atenção. (5)
14. 11- É uma petição dirigida a uma entidade oficial, organismo ou instituição através da qual se solicita a satisfação de uma necessidade ou interesse. (12)
16. 21- Em geral termos, é uma chamada pública que é feita com uma finalidade específica. Pode ser uma chamada para alguém em particular ou a uma empresa como um todo. (10)
18. 12- É o ato de pedir algo de modo formal, através da assinatura de um requerimento por escrito. (7)
20. 15- É uma forma rápida de se enviar a mensagem escrita ou fonada ou via Internet. (9)

Palavras verticais

2. 3- É um registro escrito sobre todos os acontecimentos e assuntos debatidos durante uma reunião ou outro tipo de assembleia. (3)
4. 6- Tem a função de educar o trabalhador quando ele comete algum tipo de infração ou erro durante a jornada de trabalho. (11)
6. 2- Serve para descrever a trajetória de uma pessoa (seus estudos e conhecimentos, e todos os dados que ajudam a entender sua experiência profissional). (9)
8. 17- É um ato escrito em que são apresentadas determinações, avisos, citações e demais comunicados de ordem oficial. (6)
11. 9- É uma correspondência oficial, enviada normalmente a funcionários ou autoridades públicas. (6)
13. 8- É um conjunto de informações utilizado para reportar resultados parciais ou totais de uma determinada atividade, experimento, projeto, ação, pesquisa, ou outro evento que esteja acabado ou em andamento. Pode ser oral ou por escrito. (9)
15. 19- Um documento formal e legal, que pode ser realizada por instrumento público (em cartório) ou particular. Nesse último caso (particular), a assinatura de quem confere os poderes (o cliente, no caso dos processos judiciais) é essencial, sendo em alguns casos necessário também o reconhecimento de firma. (10)
17. 13.Medida governamental, em caso de emergência, que privatemporariamente os cidadãos de certa povoação ou região dedeterminados direitos ou faculdades que a lei lhes confere. (9)
19. 20- É um gênero textual comum nas comunicações internas oficiais de instituições, empresas e órgãos públicos. (9)
21. 4- É um documento em que se confirma ou assegura a existência ou inexistência de uma situação de direito, de que temos conhecimento, referente a alguém, ou sobre um fato e situação. (8)