Situação aprendizagem

30/10/2018

Palavras horizontais

  1. Permite a responder a situações novas e imprevistas que se apresentam no trabalho, com relação a procedimentos, sequencias, equipamentos e produtos, bem como encontrar soluções apropriadas e tomar decisões autonomamente. (25)
  2. Possibilita coordenar as diversas atividades, participar na organização do ambiente de trabalho e administrar racional e conjuntamente os aspectos técnicos, sociais e econômicos implicados, bem como utilizar de forma adequada e segura os recursos materiais e humanos à disposição. (27)
  3. Concepção das ofertas formativas que devem propiciar o desenvolvimento das capacidades referentes às competências de um perfil profissional. (18)
  4. Síntese necessário do necessário a ser realizado pelo trabalhador, expressando globalmente as funções principais que caracterizam a ocupação (17)
  5. A análise do __________________ propicia a transposição das informações do “mundo do trabalho” para o “mundo da educação”, ao traduzir pedagogicamente as competências descritas nas Unidades de Competência, nos Elementos de Competência e nos Padrões de Desempenho do Perfil Profissional. (19)

Palavras verticais

  1. Permite responder a relações e procedimentos estabelecidos na estrutura organizacional do trabalho e integrar-se com eficácia, em nível vertical e horizontal, cooperando com outros profissionais, de forma comunicativa e construtiva. (19)
  2. Descrição do que o trabalhador deve ser capaz de realizar no campo profissional correspondente a ocupação. (19)
  3. Descrição das atividades que devem ser desenvolvidas para alcançar os resultados previstos nas Unidades de Competências. (24)
  4. Uma das funções constantes na Competência Geral que expressa os resultados relativos às grandes etapas do processo do trabalho atinentes à ocupação em estudo. (22)
  5. São parâmetros que especificam a qualidade do desempenho requerido para cada Elemento de Competência. Permite julgar como adequado ou não adequado, satisfatório ou não satisfatório o desempenho do profissional com relação ao Elemento de Competência. (21)
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