Sem Título

Palavras horizontais

1. é um direito dos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa por um período de 3 a 5 meses. Para isso, ele deve comprovar que não está trabalhando e não estar recebendo outro benefício da Previdência Social (17)
3. Para ter direito ao auxílio, o empregado deve ter contribuído com o INSS nos últimos 12 meses anteriores e ter ficado no mínimo 15 dias afastado do trabalho (14)
5. benefício que o trabalhador ganha quando tem filhos menores de 14 anos (15)
7. Mais conhecido como hora do almoço ou do cafezinho, os trabalhadores têm direito a um período para descanso e alimentação, de acordo com a duração de sua jornada de trabalho, mas sem receberem por isso (9)
9. benefício que o colaborador ganha por trabalhar em condições ou métodos de trabalho que o exponham a agentes nocivos à saúde (13)
11. Quando o funcionário é demitido por justa causa ou pede demissão, ele tem direito ao ____ ou seja, 30 dias remunerados, que servem para que a empresa e o próprio trabalhador possam se organizar para repassar tarefas (12)
13. Todo mês, a empresa deposita 8% do salário bruto em uma conta na Caixa Econômica Federal, (4)
14. Quando a funcionária têm filhos, e possui o direito de se afastar do trabalho por um período (19)

Palavras verticais

2. é um seguro que garante a renda do contribuinte e de sua família, em casos de doença, acidente, gravidez, prisão, morte e velhice (18)
4. Os trabalhadores que têm jornada entre 22h e 5h têm um direito a mais em relação àqueles que fazem horário diurno (17)
6. Depois de um ano na empresa, o funcionário tem direito a 30 dias de descanso anuais (18)
8. equivale a um salário a mais na conta do funcionário. O depósito é feito em duas parcelas, a primeira entre fevereiro e novembro, e a segunda até 20 de dezembro. (11)
10. é um processo de desligamento que pode ocorrer com ou sem justa causa. (8)
12. Todos os trabalhadores com carteira assinada, inclusive os trabalhadores temporários,O desconto é de 6% do salário bruto (15)