Cruzadinha OSM

Palavras horizontais

1. É o quarto tipo de liderança da escala Likert: (13)
3. Tipologia de organização oriunda da arquitetura behaviorista, fortemente influenciada pelas ciências do comportamento: (7)
5. Agrupamento de pessoas intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos: (11)
7. Sistema apropriado à empresa que opera em condições relativamente estáveis: (8)
9. Sistema indispensável às organizações cujas condições ambientais são instáveis, em constantes transformações: (8)
11. Antítese de burocracia: (10)
13. Organização formada por afinidade dentro de uma organização formal: (8)
15. É o segundo tipo de liderança da escala Likert: (10)

Palavras verticais

2. Adotada como forma negativa da burocracia, caracterizada pela demora nas decisões, excesso de papéis, ênfase na forma e nas regras, em detrimento dos objetivos, dos resultados: (14)
4. Novo modelo de organização, considerado um modelo de transição entre a organização burocrática do passado e a organização do futuro: (17)
6. Organização baseada em regras e procedimentos regulares, onde cada indivíduo possui sua especialidade, responsabilidade e divisão de tarefas: (10)
8. Tipologia de organização erigida sob a influência de tempos mais turbulentos, com a globalização, a estonteante taxa de crescimento da tecnologia, dentre outros. Neste cenário, emergem soluções adhocráticas, participativas, horizontais: (13)
10. Tipologia de organização de caráter autoritário, hierárquico, típico do design do legado de Taylor e Fayol: (11)
12. Visão que sabe até que ponto as ideias satisfazem as pessoas que participam da organização: (6)
14. Organização com estrutura formalizada: (6)