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Avaliação de desempenho

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8↓
10↓
11→
2↓
1→
9→
6↓
7→
3→
4↓
5→

Palavras horizontais

  1. Elemento da competência que representa o “saber fazer” — capacidade prática. (10)
  2. Etapa da implantação da avaliação que exige comunicação clara e transparente. (11)
  3. Tipo de modelo que busca promover melhoria contínua e alinhamento com objetivos (13)
  4. Fase que testa o processo com um grupo reduzido antes da aplicação geral. (6)
  5. Princípio fundamental para garantir sucesso na implantação da avaliação (8)
  6. Processo de desempenho dos colaboradores que identifica pontos fortes e fracos (9)

Palavras verticais

  1. Tipo de modelo simples e direto, comum em empresas com estrutura hierárquica. (11)
  2. avaliação participativa por objetivos (4)
  3. Parte da sigla CHA que se refere às informações e formações necessárias. (12)
  4. Parte da competência que representa o saber teórico. (12)
  5. Parte da competência relacionada à aplicação prática do saber. (10)
  6. Tipo de avaliação moderna que coleta feedback de superiores, pares e subordinado (8)

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