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Avaliação de desempenho

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5→
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3→

Palavras horizontais

  1. Processo contínuo de aprimoramento na gestão do desempenho. (7)
  2. Etapa do processo de gestão de desempenho que envolve o acompanhamento contínuo (13)
  3. Feedback que reconhece as ações positivas e motiva a continuidade dessas prática (8)
  4. Tipo de metas que devem ser específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e t (5)
  5. Método de avaliação de desempenho onde o gestor direto é o responsável por avali (8)

Palavras verticais

  1. Habilidade técnica avaliada durante a avaliação de desempenho. (9)
  2. Ferramenta usada pelo RH para medir a performance de colaboradores. (9)
  3. Habilidade comportamental avaliada em uma avaliação de desempenho. (9)
  4. Avaliação onde o colaborador recebe feedback de todos os níveis: superiores, par (8)
  5. Tipo de feedback que, além de reconhecer pontos fortes, sugere melhorias. (11)

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