Gestão de Desempenho Humano - grupo 5

Palavras horizontais

1. Contribui para melhorar o seu desempenho e as relações interpessoais (8)
3. Análise do próprio avaliado quanto aos seus pontos fortes e fracos (13)
5. Responsável por assegurar o alinhamento estratégico (6)
8. Avaliação que visa a Inclusão do avaliado no método (12)
10. Rentabilidade, crescimento e produtividade (8)

Palavras verticais

2. Metas que permitem confronto de resultados, a partir de parâmetros quantitativos (15)
4. Identificação, valorização e reconhecimento de quem agrega valor (8)
6. É uma ferramenta de gestão muito utilizada para definir metas (3)
7. Decidir o que deve ser feito (16)
9. Desenvolvido por uma equipe de técnicos durante a Segunda Guerra Mundial (16)