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Gestão de Desempenho Humano - grupo 5
Administração de Recursos Humanos II
10→
9↓
2↓
7↓
4↓
3→
6↓
5→
1→
8→
Palavras horizontais
- Contribui para melhorar o seu desempenho e as relações interpessoais (8)
- Análise do próprio avaliado quanto aos seus pontos fortes e fracos (13)
- Responsável por assegurar o alinhamento estratégico (6)
- Avaliação que visa a Inclusão do avaliado no método (12)
- Rentabilidade, crescimento e produtividade (8)
Palavras verticais
- Metas que permitem confronto de resultados, a partir de parâmetros quantitativos (15)
- Identificação, valorização e reconhecimento de quem agrega valor (8)
- É uma ferramenta de gestão muito utilizada para definir metas (3)
- Decidir o que deve ser feito (16)
- Desenvolvido por uma equipe de técnicos durante a Segunda Guerra Mundial (16)