INSTITUTO FORMAR

Palavras horizontais

1. Pode ser uma pessoa jurídica, física ou mesmo um grupo de empresas que contrata o empregado para realização de serviços em troca de um salário. (10)
3. Uma das principais áreas do direito que trata das relações de trabalho. A origem de suas normas está relacionada àquelas criadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), além da cultura de um povo, as doutrinas, os regimentos das empresas e os contratos de trabalho; (19)
5. Ferramenta que comprova a relação de trabalho existente entre os dois e, nele contém todas as regras que o empregado deve seguir, bem como os seus direitos básicos. (20)
7. As primeiras surgiram no fim do século XIX, como por exemplo, a que tratava da regulamentação do trabalho de menores nas fábricas, por meio do Decreto nº 1.313, de 1891; (17)
9. Valor dado pelo empregador para o trabalhador que cumprir a sua jornada de trabalho; (7)
11. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; (4)
13. Principal ramo do Poder Judiciário que age na conciliação e julgamento das causas trabalhistas e ações entre empregados e empregadores; (19)

Palavras verticais

2. É representada pela soma do salário com outros benefícios, tais como comissões, gratificações, horas extras, etc. Pode ser pago pelo empregador ou não; (11)
4. Em atividades onde o trabalhador entre em contato com substâncias que podem causar danos à sua saúde, como por exemplo, cimento, tintas ou óleos, ele poderá receber esse adicional; (13)
6. Tribunal Regional do Trabalho; (3)
8. Carteira de Trabalho e Previdência Social; (4)
10. Direito do trabalhador após um ano de trabalho de carteira assinada; (6)
12. Responsável por regulamentar as leis referentes ao direito trabalhista e processual do trabalho no país; (14)
14. Consolidação das Leis do Trabalho; (3)
15. Pessoa física que realiza determinados serviços em um ambiente específico e deve cumprir as tarefas dadas pelo empregador em troca de salário; (9)