TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Palavras horizontais

1. Quando se fala em treinamento,um dos fatores mais importantes para se estudar são as etapas que compõem esse ? (8)
3. A tecnologia de treinamento refere-se aos recursos didáticos,pedagógicos e qual outro é utilizados no treinamento? (13)
5. Antes de investir em qualquer programa de treinamento é fundamental que a empresa faça o levantamento de que? (27)
7. É um processo que se realiza nos indivíduos,e seus efeitos são propagados para a equipe,grupo e para a organização. (12)
9. É a elaboração em que se levantam as necessidades de treinamento. (11)
11. É colocar em prática o programa de treinamento (13)
13. È verificar os resultados. (9)
15. O maior investimento em treinamento ocorre fora do local do? (8)
17. Tem um sentido restrito determinando o "saber fazer". (11)
20. Determinar que conteúdo o treinamento deverá abordar. (20)

Palavras verticais

2. São boas aliadas na identificação de necessidades de treinamento, para os casos dos recém-contratados ou nos casos de promoção. (19)
4. È a elaboração do programa do treinamento. (7)
6. É o exame do ambiente em que ela está inserida. (18)
8. A tecnologia da informação está influenciando os métodos de treinamento e reduzindo quais custos? (12)
10. Corresponde á carga horária do treinamento. (22)
12. O processo de Treinamento e desenvolvimento tem papel muito importante dentro das? (12)
14. definir data e horário do treinamento. (14)
16. O conteúdo do treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de que? (13)
18. Tem uma abrangência mais ampla mostrando o "saber ser" dos indivíduos. (15)
19. Treinamento e desenvolvimento são aquisição sistemáticas de? (13)
21. As pessoas são diferentes,em virtude disso é que se deve prever a forma como elas processam coisas novas.Qual é essa virtude?virtude: (15)