Avaliação de cargos

Palavras horizontais

1. Método que consiste em criar um ranqueamento dos cargos (crescente ou decrescente) em relação a um critério escolhido, criando uma hierarquização com base na complexidade das atividades. (13)
3. Uma das etapas da Administração de Cargos e Salários, prévia e necessária para a realização da etapa de Avaliação de Cargos. É feita através de um relatório no qual é detalhado minuciosamente todas as tarefas realizadas no cargo. (20)
5. Etapa da Administração de Cargos e Salários borda os aspectos extrínsecos do cargo, os requisitos, responsabilidades e deveres que o ocupante deve possuir para poder desempenhar laquele cargo. (9)

Palavras verticais

2. Tipo de escalamento em que se faz uma comparação em pares com os cargos, resultando em uma hierarquização dos mesmos. (30)
4. Tipo de escalamento feito através de um comitê de avaliação de cargos. Este, deve chegar em um consenso sobre os “cargos-chave” e seus níveis. Os demais, serão avaliados em comparação com estes determinados como chave. (7)