EQUIPES DE REFERENCIA E APOIO MATRICIAL

Palavras horizontais

1. Apoio matricial e equipe de referência são arranjos...? (13)
3. Quem é o responsável, a referência e o agente transformador? (21)
5. O apoio matricial é, portanto, uma forma de? (11)
7. Qual equipe é um rearranjo organizacional que busca deslocar o poder das profissões e corporações de especialistas, reforçando o poder de gestão da equipe interdisciplinar? (20)
9. Um centro de referência em oncologia pode desenvolver formas de contato com as equipes de atenção básica e? (10)
10. A quem a equipe de referência pede apoio? (15)
12. A equipe de referência contribui para tentar resolver ou minimizar a falta de definição de responsabilidades, de vínculo terapêutico e de integralidade na atenção à saúde, oferecendo um tratamento digno, respeitoso, com qualidade, acolhimento e? (7)

Palavras verticais

2. Quem busca personalizar os sistemas de referência e contra-referência, ao estimular e facilitar o contato direto entre referência encarregada do caso e especialista de apoio? (15)
4. Nas equipes de referência fica evidenciada a importância de cada trabalhador e a interdependência entre os diferentes profissionais, o que possibilita uma? (24)
6. As equipes de referência e o apoio matricial são dois arranjos organizacionais que apresentam características de? (16)
8. O sistema de referência facilita o vínculo e a definição mais clara de responsabilidades, ele desenvolve alguns antagonismos com o trabalho? (16)
11. Os serviços de referência/especialidades que dão apoio matricial passam a ter dois “usuários” sob sua? (16)