Tipos de Feedback

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  1. O tipo de feedback que foca nas estratégias de trabalho e nos métodos usados parprocesso
  2. É o principal termo para descrever o feedback que visa ajudar a pessoa a melhorconstrutivo
  3. Termo que descreve um feedback que é entregue imediatamente após a ação ou o errimediato
  4. Feedback que apenas julga o desempenho, sem descrever o que foi feito. Exemplo: avaliativo
  5. Ação que se deve incluir em um feedback para que ele seja acionável e prático (Eacionar
  6. Tipo de feedback que foca unicamente na pessoa e em seus traços de personalidadefoco no eu
  7. Termo usado para descrever o feedback que foca nas correções de um trabalho finaproduto
  8. O método de feedback que consiste em 'elogio-crítica-elogio'. Sua desvantagem é sanduíche
  9. O feedback deve ser __________, ou seja, deve descrever detalhadamente o que foidescritivo
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