Cruzadinha do RH

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  1. É o propósito da empresa, sua razão de sermissao
  2. É a descrição do futuro desejado pela organizaçãovisao
  3. Utilizado para fornecer informações aos colaboradores sobre o seu desempenhofeedback
  4. Nível intermediário da estrutura organizacional tático
  5. Nível organizacional com foco no curto prazo e tarefas rotineirasoperacional
  6. Gráfico que representa a estrutura formal de uma empresa. organograma
  7. Consiste no agrupamento das atividades da empresa, de maneira lógica e racional,departamentalizacao
  8. Os colaboradores são agrupados conforme a função que exercem na empresa.funcional
  9. Utilizada quando as tarefas passam de um departamento para o outro, seguindo umaprocesso
  10. Combinação de formas diferentes de departamentalização, que permite a utilizaçãomista
  11. produção é um ponto que torna o fluxo produtivo mais lento. Pode ser uma máquinagargalo
  12. Admissão, controle de ponto, folha de pagamento, são responsabilidades do:departamentopessoal
  13. é uma representação da forma como o capital humano é alocado na empresa com baseestruturaorganizacional
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