Mudança Organizacional

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  1. Palavra que descreve uma mudança profunda e significativa.transformação
  2. Foco em criar algo novo ou melhorar o existente, essencial para se adaptar. inovação
  3. Capacidade de se ajustar rapidamente às mudanças.adaptabilidade
  4. Refere-se às crenças, valores e comportamentos compartilhados.cultura
  5. Necessária para orientar e inspirar as equipes. liderança
  6. Planos de ação delineados para alcançar objetivos específicos.estratégia
  7. Capacidade de se recuperar rapidamente de contratempos ou desafios.resiliência
  8. O processo de mudança de um estado para outro.transição
  9. Elemento chave para informar, envolver e alinhar os membros da organização.comunicação
  10. Capacidade de se ajustar às demandas em constante evolução. flexibilidade
  11. Busca por processos mais eficazes e econômicos.eficiência
  12. Valorização da capacidade de aprender com experiências passadas para melhorar. aprendizado
  13. Reorganização das operações, equipes ou processos.reestruturação
  14. Trabalho conjunto e harmonioso entre diferentes partes da organização.colaboração
  15. Coordenação e supervisão de recursos e processos para alcançar objetivos.gestão
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