mudança organizacional

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  1. mudança que não exige um grande planejamentoincremental
  2. surge de uma necessidade da empresaevolucionária
  3. uma interrupção no processomudança
  4. uma tríade da mudançaqualidade
  5. determinam novos planos de açãotransformaçoes
  6. fonte individualhábito
  7. um dos maiores bloqueios para o sucessoresistência
  8. aspecto lógicocustos
  9. aspecto psicológicoinsegurança
  10. aspecto sociológicoqualificação
  11. método que pode prevenir ou amenizaracompanhamento
  12. deve ser clara e com orientaçãocomunicação
  13. resistência á mudanças causariscos
  14. reduzir impactos gera sensação deconfiança
  15. primeiro passo na gestão da mudançadefinir
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